人材獲得研究所
ライター職採用特設ページ
マーケティングの知見を得たい
ライター集合！
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ライターが抱える
悩み
文字単価から抜けられない。
文字単価3円までになったけど書き続けることにつかれてきた。この先も書き続けないといけないの？
ＳＥＯライター
Ｈ．Ｗさん
常にアップデートの恐怖を感じている。
度重なるアップデートでせっかくの努力が水の泡になった。今後も左右されないといけないの？
ブロガー
Ｔ．Ｉさん
取引先が案件ガチャで炎上しがち。
ランサーズやココナラで案件を獲得しているのだけれど横柄な依頼主が多くて困っている。倫理観のある企業と取引がしたいけどどうしたらいいの？
駆け出しライター
Ｍ．Ｋさん
webライターは競争が激しく、
勝てたしても月収300,000円が限界
限界点がココ
webライターが取り組む案件の多くが文字単価制です。
参入障壁が低いのもあり競争が激しいです。
低単価の記事をたくさん書かないといけず疲弊するライターが多いです。
単価を挙げられたとしても文字単価5円が天井です。
5円×3,000字＝15,000円
15,000×20本＝300,000円
安定して20本の案件を獲得できるのか？
1日1本書き続ける生活をどれだけ継続できるか？
300,000円はすごいかもしれないが
社保や年金の支払いを考えると
新卒給与と変わらないのが現実です。
駆け出し
ライター
0.1～1円
上級
ライター
3～5円
中級
ライター
1～3円
取材ライターは比較的高単価だが
敷居が高く求められるレベルも高い
比較的高単価なのが取材ライティングです。プロレベルなら1記事あたり50,000円～。
金額は魅力的ですが競合のレベルはプロ中のプロですし、取材対象も大手企業の管理職や経営層が多いです。
長年、文章を生業にしてきたプロライターでないと参入しにくいのが現実です。
案件を獲得し続ける点で言えば、webライターよりも難易度は高いです。
webライティングは同じ発注者から低単価で月5本といった具合で安定して仕事がもらえます。
取材ライターは高単価ですがその真逆で、単発であることが多いです。
生き残り続けるには知名度×営業力が必要となってきます。
1記事50,000円×20本＝1,000,000円
夢はありますが、月に20本取り続けないといけません。
単発で案件を獲得し続けることがどんなに難しいかは想像に難くありません。
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“ライター”から脱却すれば、
あなたは『勝てる物書き』になれる。
なぜライターを目指したのでしょうか。
何を求めて文章を書くのでしょうか。
「ライター」という職種にこだわるのであれば、
書き続ける道を堂々と歩むのが良いと思います。
もしもあなたに特別なこだわりがないのであれば、
私たちは新しい『在り方』をご提案できます。
結論、マーケターとして生きる道です。
マーケターにもたくさんの種類がありますが、
ここでは「ブランディング×コピーライティング」ができる人材を定義します。
私たちの目的についてお話します。
文章を書く事はクライアントのビジネスを成功に導く手段にすぎません。
文章を書く事はクライアントのその先にいるお客様に想いを届ける為です。
『言葉の力で、人・組織が前進するきっかけをつくる。』
これが私たちのミッションであり、文章を書く目的です。
共感いただける方であれば次ページの提案は
あなたのライター人生を大きく変えるきっかけになると確信しています。
さあ、準備はいいですか？？
人材獲得研究所なら
高単価なコンテンツ制作が可能！
ライターらが参画するのはクライアントの宣伝フェーズが一般的です。
ビジネスの下流工程に位置する為低単価になりがちです。
人材獲得研究所では、ビジネスの上流工程であるブランド構築・マーケティング戦略の立案から携わります。
デザインした戦略を実現する手段として、コンテンツマーケティングの提供を強みとしています。
ここでライターが登場。上流工程から一貫して対応する為、コンテンツ単価も高く維持できる訳です。
〈 一般的なビジネス活動 〉
起業・独立
事業立案
宣伝活動
販売活動
ライターが携わるポイント
〈 人材獲得研究所の支援範囲 〉
事業立案
宣伝活動
起業・独立
販売活動
ワンストップで提供
●ブランディング支援
●マーケティング戦略立案
●コンテンツ制作
人材獲得研究所の業務内容
■ブランディング
クライアント（個人・企業）の競争力や顧客像を言語化します。
- 3C分析（市場・競合・自社）
- 顧客像設計
- 顧客心理設計
- ブランドコンセプト設計
■マーケティング戦略
認知獲得の為の戦略を立てます。
- SEO基本対策
- マーケティング戦略立案
■ライターが活躍する業務！
顧客を惹きつけて成果に結びつくコンテンツを制作します。
- ホームページ制作
- ランディングページ（職種別LP）
- 採用ピッチ資料
- インタビュー記事
- SNS文章の作成
ブランディング
マーケティング
戦略
コンテンツ制作
ライターに負荷のかからないビジネスを展開しています。
☑ 完全記事単価制による受注
記事のクオリティを担保することを目的に、全て記事単価制で受注しています。
☑ SEOではなくコピーライティングが中心
商品のブランディングや採用を目的とするコンテンツを制作するので、SEOではなくコピーライティングが中心になります。
☑ 直取引だから「選ぶ・選ばれる」が成立
完全直取引であり、お互いに信頼し合える関係値を築いた上で案件を受注します。対等な関係で取引するので無駄な顧客コントロールを行う必要はありません。
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人材獲得研究所
ライターのキャリアマップ
ビジネス工程とは少し違ってコンテンツ制作の次はブランディング業務に挑戦します。
理由は相性が良いから。記事を作る上で、読者ターゲットや他記事との違い、SEOであればGoogleのクエリ調査をすると思います。
企業ブランディングはこれと同じで、企業がターゲットとしたい顧客像を設計したり、自社・競合・市場を分析します。
更にこれらの調査・分析情報を言語化するので、ライターとしてのスキルがダイレクトに活かせる訳ですね。
ブランディング業務の次はマーケティング戦略の立案です。成果創出の為の全体戦略をデザインします。これにはマーケティングの知見や経験が必要になってくるので、実務に挑戦しながら知見を獲得していきましょう。
ここからスタート！
コンテンツ制作
Step01
ブランディング
Step02
マーケティング
戦略
Step03
レベル感に合わせて業務にアサイン。
無理なくステップアップできる！
まずは各コンテンツの文章作成からスタート。
徐々に難易度を上げていき、ゆくゆくは戦略設計まで
担当できるレベルを目指します。
コンテンツ制作
Step01
Try01 ) HPやLP、ピッチ資料の文章作成
Try02 ) インタビュー記事の作成
Try03 ) 各コンテンツの要件定義
Try04 ) 各コンテンツのデザインディレクション
Try05 ) 各コンテンツのデザイン制作
ブランディング
Step02
Try01 ) ３C分析報告書作成
Try02 ) ペルソナ設計＆カスタマージャーニーマップの作成
Try03 ) ブランドコンセプトの資料作成
Try04 ) 顧客折衝＆要件定義
マーケティング
戦略
Step03
Try01 ) SEO対策実施
Try02 ) マーケティング戦略資料作成
Try03 ) マーケティング戦略立案
先輩社員の紹介
経歴
フリーライターに限界を感じ、2021年に人材獲得研究所に入所。ブランド構築・マーケティング戦略の提案・コンテンツ制作を一貫して対応。毎月5組のクライアントを支援している。
マーケター
K．Nさん
入社のきっかけは？
フリーライターをしていて月収100万円は超えたのですが、体調を崩しちゃいまして。この働き方は続けられないなと限界を感じ、セカンドキャリアを模索していました。そんな時、SNSで人材獲得研究所を発見。文章を書く目的が大事だというメッセージでハッとなり、「誰かの背中を押す」といった自身の本来の目的に立ち返るきっかけになりました。人材獲得研究所のビジネスモデルならその理想を追いかけられると確信し、門をたたきました。
ライターにとってどのような可能性がありますか？
ライターという職業にこだわりがない人にとっては最高の環境だと思います。やってみて気が付いたのですが、ブランド構築もマーケティングもたくさん文章を書くんですね。そしてそれはビジネスの根幹となりうる領域なのでやりがいもある。重要度・難易度・貢献度が桁違いにあがり、ビジネスマンとしてもレベルアップした実感があります。
どんな方に入社を勧めたいですか？
「言葉」を扱う事で成功したいと思える方ですね。文章だけというのは悪くないけど視野が狭い。でも言葉であればそこには戦略も含まれるし、動画やデザインといったあらゆるクリエイティブも入ってくる。コンテンツの力でクライアントの成功を導きたい、という方と一緒に働きたいです！
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働く環境・福利厚生制度
- フルリモート
- フルフレックス
- 書籍購入代負担
- 誕生日休暇
- 育児・産休休暇
- ハネムーン休暇
- PC支給（Microsoft、Mac他）
数字で見る人材獲得研究所
135
年間休日数（日）
90
有給消化率（％）
32
社員の平均年齢（歳）
12,000
一人当たりの書籍購入代金（円/月）
募集要項
募集ポジション
ライター
募集背景
事業拡大に伴う人員補強の為。
配属部署
コンテンツ制作部ライターチーム
配属部署の構成
男女割合：男性3名、女性7人
役職：マネージャー1名、ディレクター2名、デザイナー4名、ライター3名
仕事内容
・ホームページやランディングページ、ピッチ資料などのコンテンツ制作における文章作成
・コンテンツ制作におけるディレクション業務
・コンテンツ制作におけるデザイン業務
具体的な業務
マーケターもしくはディレクターから文章作成の依頼が入るので、要件定義書に沿って文章作成をお願いします。
慣れてきたらディレクション業務やデザイン業務にも携わってもらいます。
必須要件
ライター経験2年以上
∟3,000文字程度の文章執筆経験がある方
歓迎要件
・紙媒体での執筆経験がある方
・50名以上のインタビュー経験がある方
・オウンドメディアのディレクション経験がある方
人物要件
・コンテンツ制作全般に強い関心がある方
・顧客目線で仕事が出来る方
・チームと協同して目的を達成した経験がある方
・主体的に行動できる方
雇用形態
正社員
年収
年俸制 450～600万円
勤務地
フルリモートの為自宅もしくは会社が指定する場所
勤務時間
フルフレックスの為個人による
休日・休暇
・年間休日135日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（入社6か月経過にて12日付与
※有給休暇取得率実績：10.2日（2023年度平均）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（10日）
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇（5日）
・配偶者の出産時（5日）
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【手当】
・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・リモートワーク手当（1万円/月）
・役職手当（1万円-10万円/月）
・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費）
【見舞金】
・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給）
・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給）
・死亡弔慰金：3万円-15万円（花輪代金）
【その他】
・書籍購入代負担 （1万5,000円/月）
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会社概要
会社名 | 株式会社Nishida Productions. |
代表者名 | 西田 |
従業員数 | 18名（※業務委託含む） |
所在地 | 埼玉県川口市 |
事業内容 | 企業・商品のブランディング マーケティング戦略の立案及び実行 コンテンツ制作 採用代行 採用コンサルティング |
「物書き」として生きる事を
まだ諦めたくないあなたへ。
きっとあなたは言葉に救われて今があるはずです。
だからこそ言葉を紡ぎ続けたいと思っているのではないでしょうか。
でもライターとして生き続けることは簡単ではありませんよね。
分かります。
私も何度も諦めかけました。
「もうダメだ」と思ったことは一度や二度ではありません。
そんな時に再起のきっかけを与えてくれるのが“言葉”です。
辛く苦しい時に自分を奮い立たせる言葉を。
嬉しくて感極まったこの感情を表現する言葉を。
『言葉にならない叫びをこの世のものにする』
これが私たち「物書き」の成すべき事だと私は思うのです。
だから今日も紡ぎ続ける。
だから今日も諦めない。
まだ誰も言葉にしていない叫びを
届けるべき人に届ける為に。
言葉の力で、人・組織を前進するきっかけをつくる。
あなたの物語は、ここからなのではないでしょうか。
共にまだ知らぬストーリーを創っていきましょう。
代表 西田
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MISSION
人・組織が前進するきっかけをつくる。